Centro Tecnológico COMIGO realiza 23º Workshop CTC Agricultura

No próximo dia 13 de setembro, o Centro Tecnológico COMIGO (CTC) realizará o 23º Workshop CTC Agricultura, um evento que promete atualizar os participantes sobre as mais recentes novidades e pesquisas do setor agrícola. O workshop será realizado na Associação Atlética COMIGO, em Rio Verde, com início às 8h. A entrada é gratuita e aberta a cooperados, produtores rurais, acadêmicos e profissionais da área, não sendo necessária inscrição prévia.

O evento contará com um dia inteiro de palestras que abordarão temas fundamentais para o setor agrícola, divididos em dois blocos. A programação detalha as mais recentes inovações e práticas recomendadas para maximizar a produtividade e a sustentabilidade das culturas.

Programação Completa:

8h – Recepção e Inscrições

8h30 – Abertura

Bloco 1:

9h – Cenário de Grãos 2024/2025
Palestrante: Claudinei Frediani, XP Investimentos
Análise das perspectivas e tendências para o mercado de grãos nos próximos anos.

9h40 – Adubação e Gestão da Fertilidade do Solo
Palestrante: Dr. Leonardo Fernandes Sarkis, Pesquisador Agronômico do CTC
Estratégias para otimizar a adubação e manter a fertilidade do solo, garantindo altas produtividades e estabilidade.

10h20 – 10h30 – Intervalo

10h30 – Da Semente ao Grão: Ferramentas Estratégicas na Cultura da Soja
Palestrante: Dra. Amanda Magalhães Bueno, Pesquisadora Agronômica do CTC
Métodos avançados de diagnóstico, manejo fisiológico e nutricional na cultura da soja.

11h10 – Mesa Redonda para Perguntas (Bloco 1)

11h30 – Intervalo

Bloco 2:

13h – Panorama das Plantas Daninhas para a Safra 24/25
Palestrante: Dr. Guilherme Braga Pereira Braz, Pesquisador Agronômico do CTC
Visão geral sobre o controle de plantas daninhas e ferramentas para um manejo eficaz na próxima safra.

13h40 – Construindo Bases para o Manejo de Doenças Foliares
Palestrante: Dr. Rafael Henrique Fernandes, Pesquisador Agronômico do CTC
Estratégias para prevenir e controlar doenças foliares que afetam as culturas.

14h20 – Manejo de Insetos Sugadores no Sistema Agrícola
Palestrante: Dr. Diego Tolentino de Lima, Pesquisador Agronômico do CTC
Panorama e estratégias integradas para o controle de insetos sugadores em soja, milho e sorgo.

15h00 – Mesa Redonda para Perguntas (Bloco 2)

O 23º Workshop CTC Agricultura é uma excelente oportunidade para todos os envolvidos no setor agrícola se atualizarem sobre os desafios e inovações que moldarão o futuro da produção rural.

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Férias em setembro? Conheça os destinos do Centro-Oeste mais buscados para a baixa temporada

Três quartos dos brasileiros (75%*) gostam de viajar na baixa temporada. É o que revelou uma pesquisa da Booking.com – uma das maiores empresas de reserva de hospedagem, atrações e outros serviços de turismo. Para quem quer fugir das multidões e consegue tirar uns dias de folga, setembro é um ótimo mês para sair da rotina e conhecer um lugar novo. Afinal, com o fim do inverno e começo da primavera no Hemisfério Sul, as temperaturas já ficam mais amenas. Além disso, por ser baixa temporada, o custo-benefício costuma ser bastante vantajoso nesses períodos.

Pensando nisso, a Booking.com realizou um levantamento de dados** na plataforma para entender quais lugares estão na mira dos turistas para viagens no mês de setembro, que revelou a lista de destinos mais buscados por brasileiros na região Centro-Oeste para a baixa temporada. Os dados apontam volume de buscas e não reservas feitas, mas indicam a tendência para o período.

Destinos na região Centro-Oeste mais buscados por viajantes brasileiros, na Booking.com, para viagens em setembro de 2024:

1) Brasília, Distrito Federal

2) Caldas Novas, Goiás

3) Goiânia, Goiás

4) Pirenópolis, Goiás

5) Bonito, Mato Grosso do Sul

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Iafas abre oportunidade para preenchimento de 93 vagas

O Instituto de Assistencial Familiar e Amparo Social dos Trabalhadores do Setor de Serviços (Iafas), que atua como intermediário entre trabalhadores e empregadores, está cadastrando currículos para vagas de emprego em diversas empresas em todo o estado de Goiás. Empresas parceiras do Instituto estão com 93 oportunidades para cargos, sendo 55 vagas para Serviços Gerais e Auxiliar de Limpeza; 11 para vigilante; 10 para técnico de Segurança do Trabalho; 07 para porteiro; 04 para enfermeira de Segurança do Trabalho; 03 para supervisor operacional; e 03 para zelador. A seleção também é aberta à Pessoas com Deficiência e jovens aprendizes.

Para se candidatar às sete áreas, os interessados deverão enviar o currículo pelo WhatsApp para o número (62) 3988-3400, informando nome completo, endereço, telefone de contato, escolaridade e experiência profissional, se houver. O cadastro também pode ser realizado através do site iafas.org.br. Outras informações poderão ser obtidas também pelo email [email protected] ou pelo próprio WhatsApp. O Instituto está localizado na Rua 94 A, Setor Sul, em Goiânia, com horário de atendimento das 7h às 17h, de segunda a sexta-feira.

Sobre o Iafas

O Instituto de Assistencial Familiar e Amparo Social dos Trabalhadores do Setor de Serviços (Iafas) é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 2017 com o propósito de conectar trabalhadores e empresas em busca de mão de obra qualificada. Além dos cursos de capacitação, o Iafas oferece benefícios como cestas básicas para alunos que concluírem os treinamentos, além de contar com uma farmácia própria com preços acessíveis para trabalhadores e seus familiares.

Além de encaminhar os currículos para as empresas, o Iafas também oferece cursos gratuitos de capacitação profissional. Após a formação, se o profissional desejar, é encaminhado para vagas de emprego nos segmentos de limpeza, conservação e de segurança privada em Goiás. “O nosso principal propósito é conectar trabalhadores às empresas que buscam mão de obra qualificada. Nós preparamos essas pessoas para caso não tenham experiência, por meio de capacitações teóricas e práticas, para que elas se sintam preparadas para o mercado de trabalho”, disse a superintendente da organização Rousilene Melo.

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Ficomex 2024: previsão de R$ 500 milhões em negócios prospectados para os próximos meses

Considerada a maior feira de internacionalização de negócios do País, a Ficomex chegou ao fim na quinta-feira (29/08) com importantes resultados alcançados, que vão fortalecer a economia do País, especialmente dos estados que integram o Consórcio Brasil Central (Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Maranhão, Rondônia, Tocantins e Distrito Federal). A previsão é que a Feira deve alcançar R$ 500 milhões em negócios prospectados para os próximos meses.

Realizado no Centro de Convenções de Goiânia, nos dias 28 e 29 de agosto, o evento reuniu mais de 170 expositores de diferentes estados e países e recebeu, em média, 15 mil pessoas em dois dias de programação. Nas Rodadas de Negócios, foram mais de 100 reuniões, com a participação de 60 empresas, além de 13 workshops, com média de 80 participantes cada um; 35 palestras e painéis, e a presença de 40 embaixadas e câmaras de comércio exterior.

Para o presidente da Associação Comercial, Industrial e de Serviços do Estado de Goiás (Acieg), Rubens Fileti, toda essa movimentação mostra que as metas planejadas, por meio do tripé política pública, educação e negócios, foram alcançadas. “Na parte de negócios, tivemos muitas conexões, estabelecimento de parcerias comerciais e prospecção entre empresas de pequeno a grande porte, de diferentes países do mundo, que vão trazer ganhos nos próximos meses e impactos positivos para a economia. Não queríamos uma feira para ficar carregando sacolinha, mas para gerar bons e importantes negócios”, destaca.

Na área de política pública, Rubens enfatiza como importante legado a proposta feita pela Acieg, praticamente aprovada, de criação de um bloco econômico público-privado envolvendo os sete estados do Consórcio Brasil Central. “Dessa forma, poderemos interagir, de forma conjunta, gerando renda para todos da região. O bloco terá mais atribuições, autonomia e plano de trabalho de integração, além de criação de políticas econômicas e maior convergência empresarial para os próximos cinco anos. É um marco que a Ficomex propôs e que deve fortalecer o Brasil Central além das fronteiras do País”.

Com base nessa proposta, foi redigida a “Carta de Ficomex”, que é um memorando e documento com propostas, assinado pelo presidente da Acieg/Faciest, Rubens Fileti, para que nos próximos meses um grupo de estudos, com agentes privados e públicos, debatam a evolução da região Brasil Central no comércio internacional. O documento traz a propositura de ações para dar lastro, continuidade e eficiência às oportunidades surgidas durante a Ficomex, para debater eixos de negócios, educação e políticas públicas, com identificação de vantagens competitivas, realidades distintas, sinergia e gargalos.

Já na educação, o presidente da Acieg reforça a relevância do conhecimento compartilhado por meio de palestras, painéis e workshops, que contemplaram uma gama de assuntos que, direta e indiretamente, impactam as relações internacionais. “Do agro à moda, da mineração ao meio ambiente, todo assunto que faz parte do cotidiano da população, seja do empresário e empreendedor, do estudante, do produtor rural, enfim, esteve presente em nossa programação. Foram dois dias levando informações por meio da Arena BRB, Espaço Global, workshops, que agregam e ampliam horizontes. E é o que pretendemos com a feira, proporcionar ganhos não só a curto prazo, mas a médio e longo também. Muitas lições foram aprendidas e podemos ter certeza que em 2025 traremos mais novidades e um evento ainda melhor”, comemora.

Anúncios e lançamentos
Durante a Feira, ocorreu o anúncio de um novo ciclo do Programa de Qualificação para Exportação (PEIEX), com investimento de quase R$ 1,3 milhões, por meio da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil), em parceria com a Secretaria de Estado de Indústria e Comércio (SIC) e a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás (Fapeg).

O PEIEX seleciona bolsistas e forma um cadastro reserva para atuação no Núcleo Operacional do programa, que será instalado em Goiânia. O edital visa implementar uma equipe dedicada à capacitação técnico-gerencial e tecnológica das empresas goianas, preparando-as para inserção no mercado internacional. As bolsas oferecidas variam de R$ 1.299,31 a R$ 10.927,51, com um total de dez vagas imediatas e várias oportunidades para cadastro reserva. As empresas selecionadas para participar do PEIEX recebem acompanhamento individualizado, além de participarem de eventos e qualificações coletivas, tudo com o intuito de aprimorar seu desempenho e facilitar a exportação de seus produtos e serviços.

Já o Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (SIC), apresentou o Programa Goiano de Remineralizadores aos investidores estrangeiros, em um workshop voltado ao tema. O Programa foi lançado, em âmbito estadual, pela SIC, no dia 12 de agosto, e conta com várias instituições parceiras, entre públicas e privadas, e com um aporte do Tesouro Estado de R$ 20 milhões até 2025. O objetivo é a implementação de práticas sustentáveis na mineração e na agricultura, alinhando-se aos objetivos da Agenda 2030 das Nações Unidas.

A fim de facilitar ainda mais a exportação da produção goiana para o restante do país e outras partes do mundo, o governador Ronaldo Caiado também assinou, durante a abertura da Ficomex, um protocolo de intenções com representantes do Porto do Açu Operações S.A, do Rio de Janeiro. O objetivo da iniciativa é viabilizar a troca de informações entre o Estado e a empresa para desenvolver pesquisas estratégicas que possibilitem a melhoria da eficiência da movimentação de cargas originadas e destinadas a Goiás.

Na ocasião, Caiado ressaltou a importância de promover parcerias logísticas para buscar novas formas de escoamento da produção agropecuária goiana. “É interessante para Goiás. Essa estrutura pode atender muitas empresas do estado”, afirmou.

O Porto do Açu fica localizado em São João da Barra, no Norte do Rio de Janeiro, e é o único totalmente privado do Brasil, com investimentos que totalizam R$ 20 bilhões. Além de localização estratégica, a empresa tem como vantagens a cooperação com portos internacionais e a redução da burocracia para operação dos clientes.

Para conduzir o estudo, o Governo de Goiás criou um Grupo de Trabalho (GT) com representantes do Estado e do Porto do Açu. Esse grupo, formado por servidores das secretarias de Governo (SGG), Agricultura (Seapa), Infraestrutura (Seinfra), Meio Ambiente (Semad), Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes (Goinfra) e Instituto Mauro Borges (IMB), terá cerca de quatro meses para apresentar um relatório final com conclusões e recomendações.

Ficomex 2024
A Ficomex foi promovida pela Acieg, por meio de sua Câmara de Comércio Exterior (Comex-Acieg), e Faciest, com correalização do Governo de Goiás, e parceria com entidades empresariais, terceiro setor e poder público. A ação também tem o apoio do Sebrae Goiás e do Consórcio Brasil Central. São patrocinadores da Ficomex: Sicoob Unicentro, Iest Group, Alibaba, Antares Aeroporto, Unimed Goiânia, Porto do Açu, AHL Agro, Lunding Mining, São Salvador Alimentos, OCB-GO, Equatorial Energia, Soluti/Everest, Grupo José Alves, Porto de Suape, Caixa Econômica Federal, Apex Brasil e Correios – Governo Federal.

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Goiás tem 90 reclamações todos os dias na Justiça de negativação indevida do nome

De acordo com dados inéditos extraídos do DataJud, o painel de estatísticas do CNJ (Conselho Nacional de Justiça), o número de ações novas na Justiça relacionadas à inclusão indevida em cadastro de inadimplentes, como o Serasa, subiu de 804.705 para 1.119.327 entre 2022 e 2023, um aumento de 39%. Entre janeiro e maio de 2024, o montante acumulado já era de 678.177 processos novos. E, nesse período, surgiram 3.747 disputas novas por dia. O tema saltou da terceira para a primeira posição entre os principais assuntos ajuizados no país em relação ao Direito do Consumidor. 

Goiás registrou no 1º semestre de 2024 uma média de 90 reclamações na Justiça por dia e um volume acumulado de 16.355 ações. Entre 2022 e 2023, a alta foi de 6,8%. E em todo o Brasil, com exceção de oito estados, a maioria registrou alta. 

João Valença, advogado especializado em Direito do Consumidor do VLV Advogados, avalia que “esse crescimento expressivo mostra que a inclusão indevida em cadastros de inadimplência se tornou a principal questão no Direito do Consumidor, superando outras demandas”. Para ele, esse fenômeno está “bastante relacionado ao aumento na concessão de crédito, à proliferação de serviços financeiros digitais e a falhas no controle de dados dos consumidores, resultando em inclusões indevidas”.

Valença também destaca que o aumento nas ações judiciais reflete uma maior conscientização dos consumidores sobre seus direitos. “O consumidor está mais consciente de seus direitos, o que leva a um maior número de ações judiciais para reverter inclusões indevidas e buscar reparação por danos”, afirmou.

Quanto ao processo de busca por justiça, o consumidor deve reunir provas documentais do dano sofrido, como comprovantes da negativação indevida, extratos bancários, correspondências e comunicações com a empresa financeira responsável pela inclusão. “Além da remoção do nome dos cadastros de inadimplentes, os consumidores podem pleitear reparação por danos materiais e morais, especialmente se a inclusão indevida lhes causar constrangimento, angústia ou abalo psicológico, como nos casos em que são impedidos de realizar operações financeiras importantes, como a compra de um imóvel ou veículo”, orienta.

O advogado ainda ressalta a importância da educação financeira e da conscientização dos consumidores sobre a necessidade de monitorar regularmente seus cadastros de crédito. “Com a crescente digitalização dos serviços financeiros, o risco de fraudes e erros aumenta, tornando essencial que os consumidores estejam vigilantes e bem-informados sobre seus direitos”, alerta. “O programa ‘Meu Bolso em Dia’, da Febraban e do Banco Central, tem sido uma ferramenta útil para promover a saúde financeira, ajudar na quitação de dívidas e fornecer orientações sobre gestão de dinheiro”, avalia.

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Mater Dei Premium Goiânia promove Caminhada dos Avós no Parque Vaca Brava

O Hospital Mater Dei Premium Goiânia convida toda a comunidade para participar da Caminhada dos Avós, um evento especial que promete ser inesquecível para todas as gerações. A caminhada acontecerá no dia 31 de agosto, sábado, das 8h ao meio-dia, no Parque Vaca Brava, em Goiânia.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas através do link do formulário. Este evento, além de promover a saúde e o bem-estar, visa fortalecer os laços familiares e proporcionar momentos de alegria e descontração.

Atividades e benefícios para todos os participantes:

  • Distribuição de picolés (enquanto durar o estoque);
  • Bexigas para as crianças;
  • Brinquedos infláveis para a diversão dos pequenos;
  • Uma aula especial de alongamento antes da caminhada;
  • Caminhada de 3km pelo parque;
  • Medalha de participação para todos que concluírem a prova.

Mariane Tarabal, diretora médica do Mater Dei Premium Goiânia, destaca a importância do evento: “a Caminhada dos Avós é uma excelente oportunidade para promovermos a saúde e o bem-estar de nossos idosos, ao mesmo tempo em que fortalecemos os laços familiares. É um momento de celebração e união, onde todos, independentemente da idade, podem se divertir e cuidar da saúde juntos”.

Na ocasião, haverá a divulgação do resultado da Ação Dia dos Avós Mater Dei Premium Goiânia, que premiará a foto mais curtida postada no Instagram com a hashtag #diadosavosmaterdeipremiumgoiania com uma refeição no restaurante Casa Cortela. 

Serviço:

Evento: Caminhada dos Avós Mater Dei Premium Goiânia

Data: 31 de agosto (sábado)

Horário: Das 8h ao meio-dia

Local: Parque Vaca Brava

Inscrições: Gratuitas, basta clicar neste link e preencher o formulário. 

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GWM Brasil lança projeto “My Tomorrow” com a participação de Vanessa Giácomo

A GWM Brasil lança o projeto “My Tomorrow”, com a participação da atriz Vanessa Giácomo que, antes mesmo de ser parceira da marca, tornou-se cliente. E é a partir desta perspectiva que ela e a GWM convidaram três clientes para compartilhar suas experiências com o Haval H6 e contar o que os motivou a conhecer o carro e a marca. Todos os episódios já estão disponíveis nas redes sociais da autotech (Instagram, YouTube, Facebook e TikTok) e no aplicativo My GWM.

“O cliente em primeiro lugar é um dos pilares da GWM Brasil. Por isso chamamos alguns deles para relatar suas experiências com o híbrido mais vendido do Brasil. Convidamos também a atriz Vanessa Giácomo para ser embaixadora desse projeto e compartilhar também suas histórias”, comenta Andre Leite, Diretor de Produto e Marketing da GWM Brasil.

“Em parceria com GWM, tivemos a ideia de reunir clientes para que eles contassem suas aventuras ao volante do híbrido que conquistou o coração dos brasileiros. Vamos explorar juntos as experiências que fazem deste carro o mais vendido do país”, convida Vanessa.

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XP seleciona profissionais para assessoria de investimentos em Goiás

O centro-oeste do Brasil concentra 5,06% dos investimentos de pessoa física na bolsa de valores, a B3. Só no estado de Goiás, são mais de 162 mil investidores com mais de R$ 7 bilhões em investimentos listados na bolsa, segundo os dados da B3 até o mês de julho.         

Para enfrentar a escassez de candidatos para a posição de assessores de investimentos, uma realidade comum ao mercado financeiro como um todo, a XP, líder no segmento de investimentos no Brasil, está com inscrições abertas para o programa XP Future. O programa capacita profissionais com perfil comercial para se tornarem assessores de investimentos e iniciarem uma jornada de crescimento na profissão.   

“O assessor de investimentos desempenha um papel fundamental no nosso negócio, que é apresentar o mercado ao cliente, explicar características de produtos e fazer prospecção. O assessor é o parceiro chave na vida do investidor, conhece seus objetivos e particularidades e tem a confiança do cliente para ajudá-lo a administrar seu patrimônio. A missão da XP é seguir fomentando o crescimento da atividade no Brasil, formando novos profissionais bem qualificados”, explica Júlio Mello, Head de Canais Diretos da XP Inc.   

A atividade do Assessor de Investimentos (AI) se tornou a principal porta de entrada para quem deseja desenvolver uma carreira no segmento financeiro. Até o mês de julho, o centro-oeste do País registrava 1.429 AIs, 5,5% do total de assessores em todo o Brasil, segundo dados da Associação Nacional das Corretoras (ANCORD).    

Atuando na XP como assessora na rede B2C, Mariana Silva é uma das profissionais que participaram do programa XP Future. A ex-judoca brasileira de 34 anos fez a transição de carreira de atleta olímpica para assessora de investimentos da XP.  

“O Comitê Olímpico do Brasil tem um curso de transição de carreira especificamente para atletas olímpicos, e vi uma palestra da XP sobre como é a vida de um assessor de investimentos e o mercado financeiro em geral. Me interessei muito e com isso fiquei sabendo do programa XP Future. Eu sou formada em Administração de Empresas e na época já estava estudando para tirar a certificação CEA. As coisas fluíram muito rápido e minha transição surgiu de uma forma inusitada. Muitos atletas não pensam em investir o dinheiro e a carreira é bem curta, por isso meu propósito é de assessorar atletas para que tenham uma segurança e estabilidade”.   

As inscrições para o processo seletivo em Goiânia estão abertas e os interessados devem se cadastrar no site até 24 de agosto. Em caso de aprovação, a contratação é CLT e é necessário que o candidato obtenha as certificações CPA-20 ou CEA.

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JBS tem mais de 160 vagas de emprego abertas em Goiás

A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 165 vagas de emprego abertas em suas unidades de Goiânia e de Mozarlândia, em Goiás. As oportunidades contemplam pessoas com idade a partir de 18 anos e nem todas as posições exigem experiência prévia.

Na capital, são 30 vagas para operador de produção na área de desossa (sem necessidade de experiência prévia), 20 vagas para operador de produção na área de abate e miúdos, 5 vagas para operador de armazenagem e expedição para o período noturno, 10 vagas para faqueiro de abate (necessário ter experiência na função) e 20 vagas para jovens aprendizes (18 a 22 anos). Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected], para o WhatsApp 62 3272-1379 ou comparecer na sede da empresa no endereço: Av. Lago Azul, S/n – Chácaras Mansões Rosas de Ouro, em Goiânia. 

Em Mozarlândia, estão abertas 90 vagas para operador de produção. Podem se inscrever pessoas com idade a partir de 18 anos e não há necessidade de comprovação de experiência nas funções. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected] ou entrar em contato pelo WhatsApp (62) 3348-8946. O atendimento aos candidatos são de segunda a sexta das 8 às 11 horas e das 14 às 18 horas.

Entre os benefícios oferecidos pela JBS aos colaboradores, estão: restaurante na unidade, transporte municipal e intermunicipal, seguro de vida, cartão alimentação, telemedicina, entre outros. Além disso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência.

Presença em Goiás
A JBS e as cadeias produtivas ligadas a ela em Goiás são responsáveis por movimentar o equivalente a 2,5% do PIB (Produto Interno Bruto) do estado e contribuíram para a geração de mais de 143.093 empregos diretos, indiretos e induzidos, segundo levantamento da Fipe (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas). A JBS está presente em 7 municípios goianos com 6 mil colaboradores e mais de R$ 346 milhões em folha de pagamento anual. 

Qualificação
A JBS vem investindo no desenvolvimento de seus talentos como estratégia de crescimento e planeja promover 40 mil colaboradores neste ano, o que representa 26% de seus quadros no país. Em 2023, a empresa já tinha fechado o ano com a marca de 26 mil pessoas promovidas. Além de apoiar o crescimento de seus profissionais, a empresa pretende também abrir 5.000 postos de trabalho, avançando como a maior empregadora do país. Hoje 155 mil pessoas trabalham na JBS. 

A estratégia da JBS inclui cursos e treinamentos para os colaboradores, em parceria com o Instituto J&F, centro de educação para os negócios que apoia a atuação de empresas educadoras. A Companhia oferece ainda a oportunidade de seus funcionários internacionalizarem suas carreiras: com o programa JBS Sem Fronteiras, criado em 2015, a Companhia organiza processos de seleção que permitem a colaboradores do Brasil trabalhar nas operações no exterior, com vagas para todos os níveis hierárquicos e departamentos espalhados pelo mundo.

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Gedisa expande operação e chega em Goiás

A Gedisa, referência em geração distribuída de energia, inicia suas operações em Goiás, o sétimo estado brasileiro onde a empresa produz e distribui energia 100% renovável. A empresa paranaense amplia seu leque de parcerias com duas novas usinas fotovoltaicas localizadas no município de Trindade, a cerca de 16 km da capital Goiânia, com capacidade para abastecer 380 unidades consumidoras. Com essa expansão, a Gedisa se consolida como uma alternativa inovadora e sustentável para o fornecimento de energia na região. 

A Geração Distribuída (GD) tem se consolidado como um dos pilares fundamentais da transição energética no Brasil. A Lei 14.300, sancionada em janeiro de 2022 e conhecida como Marco Legal da GD, possibilitou a conexão de consumidores a pequenos produtores de energia. Isso proporciona acesso à energia limpa e renovável, contribuindo significativamente para a redução dos custos com energia elétrica. A Gedisa se compromete a oferecer soluções eficientes e inovadoras, alinhadas com a sustentabilidade e a economia dos seus clientes. 

Segundo o CEO da Gedisa, Miguel Segundo “o objetivo é fornecer energia renovável para médias empresas em Goiás, oferecendo uma alternativa energética até 20% mais barata em comparação com a distribuidora local. Essa economia é resultado da alta eficiência das usinas parceiras e da redução de custos de distribuição”. 

Além das vantagens econômicas, a geração distribuída representa um avanço crucial na redução da emissão de gases de efeito estufa, beneficiando a preservação ambiental. Consumidores da geração distribuída estão protegidos das variações das bandeiras tarifárias, garantindo um desconto de 10%, que pode chegar a até 20%. “A parceria com as usinas fotovoltaicas em Goiás reflete nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável e com práticas empresariais responsáveis”, afirma o CEO, que complementa: “Estamos entusiasmados com a expansão em Goiás com foco na sustentabilidade e a economia local. Com esse passo, reafirmamos nosso compromisso com a inovação e a eficiência energética.” 

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