De acordo com a Associação Brasileira de Startups (ABStartups), as startups lideradas por mulheres representam apenas 15,7% do ecossistema. Mas apesar das dificuldades enfrentadas pelas empreendedoras, ideias inovadoras surgem todos os dias. E foi a partir da ideia de capitanear aporte vindo de quem conhece de perto os inúmeros passos ou etapas para o desenvolvimento de carreira das mulheres em um mercado extremamente competitivo do mercado de trabalho que surgiu o Pitch Night Mulheres no Comando.
“Tivemos propostas para seguir com grupos de investidores anjos do Brasil e de outros países, mas os líderes desses grupos, bem como os anjos eram compostos quase 100% por homens. As condições propostas eram complicadas, muito por questão de não sentirem a dor de ser uma mulher no mercado de trabalho. Sofremos machismo na captação, onde a minha visão como CEO era constantemente invalidada, e os acordos para a finalização do aporte eram muito diferentes de rodadas que, meu sócio, por exemplo, já havia participado”, explica Jéssica Paraguassu, CEO e fundadora da plataforma Mulheres no Comando.
A solução veio de dentro de casa: no começo de julho deste ano, um evento reuniu todas as mentoras da edtech, e o sucesso foi garantido, com cerca de 35 intenções de investimento, com aportes variados entre cinco e oitenta mil reais. Em menos de um mês, todos os contratos entre a startup e as investidoras anjos estavam assinados e o investimento 100% realizado.
“Formamos o nosso próprio grupo de investidoras anjo, com mulheres de muita referência no mercado, dispostas a transformar a sociedade e liberar o potencial de outras mulheres no mundo. Elas entendem a dor do machismo estrutural e acreditam no nosso propósito de liberar o potencial das mulheres no mundo”, explica Jéssica que, através de um grupo de vinte e quatro investidoras e dois investidores, conseguiu capitanear 400 mil reais que serão investidos em ações de marketing, vendas e operações de atendimento ao usuário, desenvolvimento e implementação de tecnologia, com o objetivo de retenção de usuários, aumento da produtividade e escalabilidade do negócio”.
As investidoras anjo – Entre os nomes que formam o time de investidores anjo da edtech Mulheres no Comando estão:
- Alessandra Leite – Sócia da Assistere Consultores
- Angela Miranda – Diretora da Virtus RH
- Carolina Filipchiuk – Technical Manager na SYNLAB
- Celina Silva – Chief Actuary e Controller na Brasilprev
- Ciléia Assunção – Head of Data & Analytics na Colgate-Palmolive
- Claudia Areias – Diretora Adjunta da OAB-SP e Sócia na Areias e D’Angelo Advogados
- Claudia Dantas – CFO na TopDown e Advisor Controller da Mulheres no Comando
- Cristiane Franquetto – Senior Manager no Grupo Big
- Fabiana Machado – Gerente de RH no Hospital Otorrino de Cuiabá
- Fernanda Piacesi – Head de CX na BYJU’S FutureSchool Brasil
- Itali Collini – Diretora da 500 Startups
- Juliana Grandini – COO da Intrum e Advisor da Mulheres no Comando (mentora dos sócios)
- Karen Rebello – Leader de Transformação Digital da Exxon Mobil
- Loredana Sarcinella – Investidora anjo e Diretora de Tecnologia e Bens de Consumo em Multinacionais, com 33 anos de mercado
- Manuela Madeira – Senior Manager na Lembi Advogados
- Mayara Espinosa – Founder da Planner to Grow
- Melissa Lima – Gerente de Produtos Digitais do Santander
- Michelle Borges – Gestora de RH na CML Advogados
- Patrícia Duarte – Investidora e Product Manager na Mulheres no Comando
- Patrícia Romancini – Diretora de Professional Services da Cortex
- Riva Vaz – Secretária Geral da OAB-SP e Sócia na Pastore Advogados
- Sergio Rinaldi – Principal Product Manager na Xerpa
- Tatiana Oliveira – Manager LATAM na Newland Chase
- Thiago Holtz – COO & CTO da Mulheres no Comando
- Vanessa Kivitz – Gerente Geral do Banco do Brasil
- Vivian Ortiz – Sócia Fundadora na Listone
Sobre Mulheres no Comando – fundada por Jéssica Paraguassu, a edtech, que tem como propósito fazer com que mais mulheres cheguem a posições de liderança e alto comando dentro de grandes empresas, já impactou mais de 1 milhão de mulheres com suas trilhas de conteúdo, mentorias e eventos de networking.
