Aviva anuncia Thiago Queiroz como seu novo diretor administrativo-financeiro

A Aviva, plataforma de entretenimento detentora do parque aquático Hot Park e dos destinos Rio Quente Resorts (GO) e Costa do Sauípe (BA), anunciou hoje que Thiago Queiroz, que ocupava, desde 2018, a posição de Gerente Geral de Experiência em Finanças do grupo, assumiu sua Diretoria Administrativo-Financeira.

O profissional, que assume a posição ocupada por Renata Theil desde março de 2020, começou sua carreira na empresa há 21 anos como recepcionista de hotel, passando depois por todas as áreas financeiras, como Tesouraria, Controladoria e Planejamento Financeiro. Atuou também em diversos projetos do grupo, com destaque para aquisição e posterior integração do complexo Costa do Sauípe à Aviva.

Thiago é graduado em Administração de Empresas e pós-graduado em Gestão de Turismo pela Universidade Estadual de Goiás, concluiu MBA Executivo em Inteligência de Negócios no IPOG – Instituto de Pós-Graduação e Graduação e tem especialização em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral.

Sobre a Aviva:
A Aviva já nasceu gigante, com o propósito de promover experiências únicas e momentos inesquecíveis. A plataforma de entretenimento detentora do Rio Quente, Costa do Sauípe e Hot Park tem em seu DNA o objetivo de fazer famílias felizes em paraísos integrados à natureza, oferecendo hospitalidade, gastronomia, lazer e diversão. O Rio Quente Parques e Resorts tem seis hotéis cercados de natureza e é abastecido por fontes de águas quentes, assim como o parque aquático Hot Park, eleito um dos melhores parques do mundo que conta com mais de 15 atrações radicais em 55 mil m². O complexo Costa do Sauípe inclui quatro hotéis all-inclusive à beira-mar que refletem a beleza e a cultura da Bahia, além de área temática e gastronomia de qualidade. A Aviva foi quem trouxe o modelo de timeshare para o Brasil e, por meio do Aviva Vacation Club oferece serviços exclusivos em seus destinos.

O Boticário reinaugura Espaço do Revendedor em Itumbiara

Seguindo seu plano de expansão e o compromisso de oferecer beleza e cuidados com o melhor atendimento, o Boticário reinaugura nesta segunda-feira (13) seu Espaço do Revendedor (ER) em Itumbiara. Mais moderno e confortável, o local proporciona ao revendedor mais agilidade na compra. A loja está sendo preparada para receber os revendedores locais com grandes promoções. Ao longo do dia, quem comprar acima de R$ 800,00 pode girar a roleta e ganhar prêmios diversos. A equipe também estará à disposição para realização de novos cadastros de novos consultores.

Administrado pelo Grupo Vênus, um dos franqueados do Boticário em Goiás, o novo ER traz um portfólio completo do Boticário, e também comercializa as linhas selecionadas de Quem Disse, Berenice? e da alta perfumaria francesa de O.U.i. Valorizando o modelo, que vem atraindo cada vez mais revendedores, o novo espaço é considerado inovador.

A praticidade está na agilidade, pois ao receber o pedido do cliente, basta que o revendedor vá até o espaço, adquiria os itens ou solicite a entrega, otimizando o prazo de atendimento. Outra importante vantagem é a programação dedicada a capacitações, treinamentos e promoções, em uma loja ampla que favorece a experimentação e encantamento a partir da exposição dos produtos nas gôndolas.

Segundo a Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (ABEVD), já são cerca de 120 mil consultores atuando com esse modelo de renda em Goiás. No formato oferecido pelo Boticário, os Espaços do Revendedor chegam com a proposta de facilitar o acesso aos produtos, proporcionando mais rapidez na pronta entrega e uma experiência de compra mais personalizada e agradável.

Números – entre lojas de varejo e ER’s, o Grupo Vênus administra 23 espaços com atuação em Itumbiara, Rio Verde, Jataí, Jussara, Santa Helena de Goiás, Quirinópolis, Iporá e Caiapônia.

Serviço
Inauguração Espaço do Revendedor em Itumbiara
Quando
: 13 de março
Onde: Rua Leopoldo de Bulhões, n. 690, Centro
Horário de Funcionamento: De segunda a sexta, das 8h30 às 18h30
Aos sábados das 8h30 às 12h30

Zoneamento agrogeológico levantará potencial de fertilizantes alternativos em Goiás

Um zoneamento agrogeológico regional para a utilização de agrominerais ricos em potássio da Província Alcalina de Goiás (PAGO) nas lavouras agrícolas começou a ser construído, em projeto de pesquisa liderado pela Universidade Federal de Goiás (UFG), com participação da Embrapa Territorial (Campinas, SP), Embrapa Cerrados (Planaltina, DF), Serviço Geológico do Brasil (SGB) e Universidade de São Paulo (USP). Financiado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), o estudo vai contemplar tanto as zonas de produção quanto as de consumo e, por isso, deve alcançar o Sudoeste de Goiás, o Sudeste de Mato Grosso e o Norte do Mato Grosso do Sul. 

O zoneamento é um dos produtos finais. Antes, a equipe do projeto fará um estudo detalhado de amostras de rochas do sudoeste goiano e de seu potencial para fornecimento de nutrientes, em especial Potássio, para as lavouras agrícolas. Será feita a caracterização e classificação desses materiais, bem como a avaliação de viabilidade técnica, econômica e logística de seu uso, conta a professora Elisa Soares Rocha Barbosa, da UFG, líder do projeto. 

“As rochas alcalinas, como as encontradas na PAGO, destacam-se por serem, em sua grande maioria, ricas de potássio, com teores que podem caracterizá-las como fonte desse nutriente. Eventualmente, elas podem também ser mineralizadas a fosfatos”, explica a pesquisadora Magda Bergmann, do Serviço Geológico do Brasil (SGB). Um ponto favorável ao uso dos minerais da região na agricultura é serem naturalmente livres de quartzo, o que atende uma determinação do Ministério da Agricultura e Pecuária. 

A pesquisadora do SGB acrescenta que “parte das rochas alcalinas da PAGO têm textura e mineralogia que lhes conferem potencial de reatividade quando aplicadas no solo na forma de pó de rocha”. Isso é condição para que os nutrientes contidos nos minerais sejam liberados no solo e consumidos pelas plantas. Ela destaca o potencial de um tipo específico de rocha, os kamafugitos. “Os kamafugitos destacam-se por serem fontes de multinutrientes. São rochas muito raras em termos mundiais, mas têm ocorrência na PAGO, na região de Rio Verde e Caiapônia”, detalha. 

“O Projeto terá a oportunidade de caracterizar a composição química e mineralógica dos principais grupos de rochas de maior potencial, além da avaliação agronômica preliminar em laboratório e casa de vegetação. Uma das questões fundamentais é avaliar a ocorrência das rochas em relação ao mercado consumidor potencial”, avalia o pesquisador Éder de Souza Martins, da Embrapa Cerrados.


Integração entre agricultura e mineração

Para Barbosa, da UFG, existe uma oportunidade de integração entre dois segmentos econômicos importantes no estado: a agricultura e a mineração. “O Estado de Goiás apresenta ampla participação no agronegócio e é um dos maiores produtores de minérios do Brasil, fato que permite embasar o estudo da aplicação de remineralizadores dessa indústria na agricultura goiana”, diz a líder do projeto.

A Embrapa Territorial já vem se debruçando sobre o tema remineralizadores de solo, na construção da segunda versão do Sistema de Inteligência Territorial Estratégica da Macrologística Agropecuária Brasileira (SITE-MLog), que prevê a atualização e ampliação da plataforma. A equipe avaliou o potencial de uso de agrominerais identificados por todo o território nacional, em jazidas que já têm ou estão prestes a ter concessão de lavra, utilizando mapa geológico com escala de 1:1.000.000 e os processos minerários da Agência Nacional de Mineração.

A metodologia desenvolvida será empregada no novo projeto, mas numa escala mais detalhada, de 1:500.000, e para uma região específica, a PAGO. “Vamos ter uma lupa aí, num estudo mais aprofundado dos parâmetros necessários para se fazer um zoneamento agrogeológico, tendo em vista um dos objetivos do projeto: a formação de um arranjo produtivo local”, explica a pesquisadora Gisele Freitas Vilela, da Embrapa Territorial. “Vamos ter informações mais fidedignas do que realmente acontece no campo. E o mais rico ainda é que esse mapa geológico vai ser reclassificado não só em função do nosso conhecimento prévio, mas iremos agregar informações obtidas durante o desenvolvimento do projeto”, complementa a chefe-adjunta de Pesquisa e Desenvolvimento do centro de pesquisa de Campinas, Lucíola Alves Magalhães.

Sobre a escolha da PAGO como território de estudo, Magalhães explica: “Por ser uma das grandes províncias alcalinas do Brasil, o ambiente geológico é favorável para a ocorrência de rochas ricas em Potássio”. Esse é um dos nutrientes cuja obtenção é crítica no País – cerca de 95% é importado.

Para o zoneamento, as informações do potencial de uso agrícola das rochas por suas características naturais serão combinadas com dados do potencial de consumo da região, como perfil dos produtores, principais culturas, tipos de solo, logística, atribuição de terras para preservação ambiental, entre outras. A expectativa é que o produto dê suporte à tomada de decisão para investimentos no segmento.

Com informações Embrapa

Mulheres predominam em setores da construção civil

Área de atuação tida como uma das mais predominantemente masculinas, a construção civil tem visto e incentivado o aumento na participação feminina em diversos setores das empresas que integram o segmento. Números atestam esse fato, afinal, segundo o Painel da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho, em 2020, já eram mais de 200 mil mulheres no setor. E ainda, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o aumento no número de mulheres atuando na construção civil no país foi de 120% nos últimos vinte anos.

Na EBM Desenvolvimento Imobiliário, as colaboradoras já predominam em alguns setores da empresa. De acordo com números do Departamento Humano e Organizacional da incorporadora, são 73% de mulheres na administração de obras e 63% nos escritórios, e ainda, 50% na gerência de obras e 44% na engenharia de obras, sendo que todos os departamentos contam com profissionais do sexo feminino. Aos 54 anos, Ivete Maria Teles do Carmo é encarregada administrativa de obras na EBM há 13 anos e afirma que a inteligência, a força, a desenvoltura, a habilidade e as capacidades femininas têm se firmado e ganhado o merecido destaque.

“O cotidiano é de muito trabalho, percepção, planejamento, engajamento, gestão ativa e participativa, com o envolvimento da equipe na busca de resultados, o que deixa evidente a postura feminina de conduzir, determinando, orientando e, mais do que tudo, formando profissionais”, conta. A profissional ainda diz que o profissionalismo feminino é mais perfeccionista e, consequentemente, mais caprichoso, o que garante resultados de excelência.

“Por isso, é de suma importância ações que incentivem, promovam capacitação, desenvolvimento individual e em equipe às mulheres que desejam estar à frente neste mercado tão amplo e promissor”, enfatiza.

Nesse sentido, a incorporadora investe na realização de algumas ações de qualificação, como o Programa Empreitada e a Universidade Corporativa. O primeiro é destinado à área de produção, com o objetivo de auxiliar em assuntos relacionados a problemáticas sociais e para ampliação do conhecimento profissional; já o segundo abrange equipes dos escritórios com palestras, workshops, cursos e treinamentos de temáticas técnicas e comportamentais, para ampliar conteúdos pertinentes à realidade profissional. “Expressividade e incentivo são fundamentais para quebrarmos paradigmas e mostrarmos que somos lutadoras, desbravadoras de mundos e gestoras de grandes realizações”, conclui Ivete.

Sobre a EBM – A EBM é conhecedora do ramo. Com 41 anos de credibilidade, mais de 170 empreendimentos entregues, atuação em 6 estados e no Distrito Federal, a empresa se compromete a entregar o melhor em tudo o que se propõe a fazer, com qualidade, modernidade e cumprindo prazos de entrega. Por ser uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário, oferece uma solução completa e o melhor resultado para seus clientes, parceiros e investidores. Atua na concepção, desenvolvimento e construção de negócios imobiliários de diversos tipos, tendo em seu portfólio edificações residenciais, comerciais e hoteleiras, condomínios horizontais, loteamentos, centros comerciais e shopping centers. Em Goiás, a incorporadora é líder de mercado por oferecer uma vasta carteira de empreendimentos de médio e alto padrão até os econômicos.  

De olho no agro, Vamos expande negócios na região Centro-Oeste

A Vamos, companhia líder brasileira na locação de caminhões, máquinas e equipamentos agrícolas, está expandindo negócios na região Centro-Oeste.

“Hoje, temos mais de 4 mil ativos locados para o agronegócio na região Centro-Oeste, onde atuamos em uma área agrícola equivalente a 14 milhões de hectares, que pode chegar a 30 milhões de hectares com a expansão da produção de soja nos próximos cinco anos”, disse em comunicado o CEO da Vamos, Gustavo Couto.

Atualmente, o agronegócio representa 30% do faturamento líquido da Vamos, que atingiu a cifra recorde de R$ 4,9 bilhões em 2022, um crescimento de 74% em relação ao ano anterior. Nos últimos três anos, a empresa investiu R$ 2,3 bilhões para ampliar sua presença no setor. Somente em 2022, a Vamos colocou no agronegócio mais de 2 mil conjuntos de rodo caçamba ou rodo caminhoneiro, veículos responsáveis por escoar a safra de grãos do Centro-Oeste.

A Vamos tem apresentado excelentes resultados financeiros, batendo recordes a cada trimestre. No 4T22, a empresa registrou lucro líquido de R$ 254,3 milhões, 116% maior do que no 4T21. Já a receita líquida alcançou R$ 1,391 bilhão, 72,4% maior em comparação ao mesmo período de 2021. Em 2022, o indicador totalizou R$ 4,913 bilhões, alta de 74,0% em relação a 2021. Já a líquida das concessionárias alcançou R$ 676,1 milhões no 4T22, alta de 41,2% em relação ao 4T21. No ano, crescimento é de 63,8%, totalizando R$ 2,779 bilhões. No 4T22, a frota da companhia chegou a 43.829 ativos alugados – s crescimento de 65,5% em relação ao 4T21 -, sendo 34.998 caminhões e 8.831 máquinas e equipamentos.

Com informações Estadão Conteúdo

Projeto E+ Cultura: Equatorial Goiás lança plataforma para projetos culturais

A Equatorial Goiás chegou ao Estado disposta a promover a goianidade. Em todas as regiões em que atua, o Grupo Equatorial é conhecido por fomentar as culturais locais e em Goiás este valor chega no segundo mês de atuação da empresa em território goiano. Atenta às necessidades dos produtores culturais do Estado e disposta a contribuir para o desenvolvimento cultural local, a companhia está lançando uma plataforma para receber propostas de projetos culturais que poderão ser patrocinados pela distribuidora, disponível no site https://projetosequatorial.com.br. Os patrocínios serão realizados por meio do Programa Goyazes.   

O Grupo Equatorial Energia desenvolve o Projeto E+ Cultura, em que busca apoiar a cultura local das regiões onde está presente. Neste sentido, a Equatorial Goiás quer contribuir com iniciativas que valorizem a identidade do povo goiano, suas tradições e raízes, contemplando as mais diversas manifestações artísticas do Estado. 

Os interessados devem preencher o formulário disponibilizado na plataforma. A seleção dos projetos se dará por meio de análise do Comitê de Patrocínio da Equatorial Goiás, que escolherá com base em critérios como atendimento e aderência à política de patrocínio da companhia. 

“Está no DNA do Grupo Equatorial investir em projetos que engrandecem a cultura das comunidades onde atuamos. Por isso a parceria natural com o Governo do Estado, por meio da Lei Goyazes, um importante mecanismo de valorização da cultura goiana”, afirma o presidente da Equatorial Goiás, Lener Jayme. 

O Programa Estadual de Incentivo à Cultura – Goyazes, criado em 16 de maio de 2000 pela lei n° 13.613, visa a incentivar o apoio de projetos culturais por parte de empresas privadas contribuintes do ICMS, por meio do abatimento do imposto. 

Sobre a Equatorial Goiás   

A Equatorial Goiás é uma empresa que pertence à holding Equatorial Energia, 3º maior grupo de distribuição de energia do País, com 7 concessionárias que atendem cerca de 13 milhões de clientes. Somente em Goiás são mais de 3 milhões de clientes, localizados em 237 municípios do Estado e abrangendo 98,7% do território estadual, com cobertura de uma área de 336.871 km².  

Lei que reduz imposto sobre remessas para o exterior é aprovada e beneficiará empresas em Goiás

A Lei 14.537/23, que reduz a alíquota do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) sobre remessas ao exterior, entrou em vigor na última quarta-feira (01/03). A norma reduz de 25% para 6% o percentual da alíquota de 1º de janeiro de 2023 a 31 de dezembro de 2024, nas remessas de recursos para o exterior, beneficiando, especialmente, empresas do ramo de turismo, como agências operadoras e cruzeiros marítimos.

Com a aprovação da redução, mais de 35 mil empresas do ramo serão beneficiadas em todo o país, conservando aproximadamente 358 mil empregos, além de permitir uma concorrência mais justa entre agências constituídas com sedes no Brasil e online, formalizadas no exterior, e que atuam no mercado nacional pagando cerca de 6% de IOF (Imposto sobre Operações Financeiras). Em Goiás, das mais de duzentas empresas que trabalham com turismo e operações internacionais, apenas 40 trabalham com remessas para o exterior. Isso significa que poucas serão beneficiadas com a redução da alíquota do IRRF. Os dados são da Associação Brasileira de Agência de Viagens de Goiás (ABAV).

Regras

O presidente do SESCON-Goiás, Edson Cândido Pinto, lembra das regras impostas sobre a nova medida.

“A lei estabelece o benefício fiscal sobre remessas de até R$ 20 mil mensais para coberturas de gastos ao exterior para cobertura de gastos pessoais brasileiros em viagens relacionadas a turismo, negócios, serviços, treinamentos ou missão oficial. A alíquota do IRRF terá uma elevação de 1 ponto percentual a cada ano subsequente, ou seja, 7% em 2025, 8% em 2026 e 9% em 2027”.

Preços mais em conta

A redução das tarifas levará a uma diminuição de preços de pacotes de viagem e passagens aéreas para destinos internacionais, mas as nacionais não sofrerão nenhum impacto. No entanto, a redução terá um efeito negativo aos cofres públicos, conforme lembra o presidente Edson: “É importante lembrar que uma parte do Imposto de Renda tem como destino à educação, saúde, segurança e outros serviços públicos que são prestados aos cidadãos brasileiros, com isso, há uma estimativa de que a queda de arrecadação, em 2023, seja de R$ 1,07 bilhão. Com a redução da alíquota, outras empresas poderão também viabilizar a negociação direta com o exterior, proporcionando maior concorrência”.

A primeira vez que a redução do IRRF foi adotada, foi em 2006, a fim de estimular o turismo. O imposto é cobrado nas compras de pacotes de viagens e de passagens aéreas quando não há acordo do Brasil com o país de destino, por exemplo. Com a redução do IRRF sobre remessas, o governo estima provocar perda de arrecadação de R$ 1.07 bilhão em 2023, R$ 1,53 bilhão em 2024 e R$ 1,68 bilhão em 2025.

Inscrições do concurso do Banco do Brasil terminam nesta sexta

Candidatos ao concurso do Banco do Brasil têm até esta sexta-feira (3) para fazer a inscrição. Originalmente, o prazo acabaria dia 24 de fevereiro, mas foi adiado em uma semana.

Ao todo, são ofertadas 6 mil vagas, sendo 2 mil de escriturário-agente comercial e 2 mil para escriturário- agente de tecnologia com contratação imediata; e 2 mil vagas para cadastro de reserva, 1 mil para cada cargo. Há vagas em todos os estados e no Distrito Federal, porém as de tecnologia são apenas para Brasília e São Paulo.

O candidato precisa ter 18 anos (completos até a data de contratação) e apresentar certificado de conclusão do ensino médio.

Inscrição

Os candidatos podem se inscrever até as 23h59 (horário de Brasília) de hoje. A inscrição tem valor de R$ 50 e deve ser feita no site da Fundação Cesgranrio. Podem pedir isenção de pagamento as pessoas registradas no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico), membros de famílias com baixa renda e doadores de medula óssea.

No momento da inscrição, o candidato deverá escolher a Unidade Federativa onde deseja trabalhar e uma das 190 cidades com locais de aplicação das provas. Os exames serão realizados em 23 de abril.

Pessoas com deficiência

O banco anunciou também que ampliou o número de vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Agora, são 825, das quais 299 para contratação imediata e 226 para formação de cadastro de reserva.

Remuneração

O salário inicial é de R$ 3.622,23 para jornada de 30 horas semanais, além de auxílio alimentação/refeição de R$ 1.014,42 e cesta alimentação de R$ 799,38, que são pagas mensalmente.

O funcionário terá participação nos lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência; previdência complementar; planos de saúde e odontológico básico e acesso a programas de educação e capacitação.

Com informações Agência Brasil

BC recebe mais de 5 milhões de consultas sobre dinheiro esquecido

Mais de 5 milhões de consultas foram feitas no primeiro dia de reabertura do sistema de valores esquecidos em bancos, informou na última quarta-feira (1º) o Banco Central. Mas a maioria, 73,4%, não encontrou dinheiro esquecido.

site Valores a Receber (SVR), administrado pelo BC, registrou 5.067.914 consultas, e dessas, 26,6% foram positivas, ou seja, havia recursos a serem resgatados.

O sistema foi reaberto na última terça-feira (28). Os saques ocorrerão a partir de 7 de março.

De acordo com o BC, cerca de 38 milhões de pessoas físicas e 2 milhões de pessoas jurídicas têm cerca de R$ 6 bilhões a receber.

Melhorias

O sistema tem novidades, como impressão de telas e de protocolos de solicitação para compartilhamento no WhatsApp e inclusão de todos os tipos de valores previstos na norma do SVR. Também haverá uma sala de espera virtual, que permite que todos os usuários façam a consulta no mesmo dia, sem a necessidade de um cronograma por ano de nascimento ou de fundação da empresa.

Há possibilidade de consulta a valores de pessoa falecida, com acesso para herdeiro, testamentário, inventariante ou representante legal.

O sistema informa a instituição responsável e a faixa de valor. Também haverá mais transparência para quem tem conta conjunta. Se um dos titulares pedir o resgate de um valor esquecido, o outro, ao entrar no sistema, conseguirá ver as informações como valor, data e CPF de quem fez o pedido.

Fontes de recursos

A nova fase do SVR incluiu fontes de recursos esquecidos que não estavam nos lotes do ano passado. Foram acrescentadas contas de pagamento pré ou pós-pagas encerradas, contas de registro mantidas por corretoras e distribuidoras encerradas e outros recursos disponíveis nas instituições para devolução.

Além dessas fontes, o SVR engloba os seguintes valores, já disponíveis para saques no ano passado: contas corrente ou poupança encerradas; cotas de capital e rateio de sobras líquidas de ex-participantes de cooperativas de crédito; recursos não procurados de grupos de consórcio encerrados; tarifas cobradas indevidamente; e parcelas ou despesas de operações de crédito cobradas indevidamente.

Golpes

Nesta fase do programa, o Banco Central aconselha o correntista a ter cuidado com golpes de estelionatários que alegam fazer a intermediação para supostos resgates de valores esquecidos. O órgão esclarece que todos os serviços do Valores a Receber são totalmente gratuitos, que não envia links nem entra em contato para tratar sobre valores a receber ou para confirmar dados pessoais.

O BC também esclarece que apenas a instituição financeira que aparece na consulta do Sistema de Valores a Receber pode contactar o cidadão. O órgão pede que nenhum cidadão forneça senhas e esclarece que ninguém está autorizado a fazer esse tipo de pedido.

As informações são da Agência Brasil

Hapvida registra prejuízo de R$ 316,7 milhões no quarto trimestre de 2022

A Hapvida registrou prejuízo líquido consolidado de R$ 316,7 milhões no quarto trimestre de 2022, revertendo o lucro de R$ 200,2 milhões reportado um ano antes. No critério ajustado, teve lucro líquido de R$ 161,14 milhões, 56,1% menor ante igual intervalo de 2021.

O Ebitda consolidado ficou em R$ 528,9 milhões, alta de 36,2% na comparação anual. No parâmetro ajustado, a cifra chegou a R$ 598,7 milhões, 52% maior do que um ano antes. Já a receita líquida consolidada somou R$ 6,502 bilhões entre outubro e dezembro de 2022, 150,2% acima do quarto trimestre de 2021.

No release de resultados, a empresa explica que as demonstrações financeiras consolidadas findas em 31 de dezembro de 2022 do Hapvida incluem os onze meses das operações da Notre Dame Intermédica (NDI). O período comparativo considera apenas os dados contábeis divulgados à época, ou seja, somente os dados do Hapvida.

A Hapvida inaugurou seis novas unidades no trimestre, sendo três clínicas e três unidades de diagnóstico. Com isso, encerrou o período com 87 hospitais, 75 unidades de pronto atendimento, 328 clínicas e 271 unidades de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, totalizando assim 761 pontos de atendimento próprios.

O tíquete médio de saúde da Hapvida subiu 3,8% ante um ano antes, mas caiu 5,3% em Odonto. Já o tíquete médio de saúde da NDI aumentou 9,1% na mesma base comparativa e o valor médio mensal de planos odontológicos reduziu 0,1%, refletindo a estratégia de cross-selling com planos de saúde.

Beneficiários

O número de beneficiários de planos de saúde do Hapvida ao fim do trimestre apresentou alta anual de 0,6% e da NDI subiu 1,8%. Já o número de beneficiários de planos de saúde consolidado apresentou crescimento anual de 113,6%. Ainda no critério consolidado, os beneficiários de planos odontológicos subiram 112,9% ano contra ano.

Na composição do crescimento de vidas ao final do último trimestre de 2022, as adições orgânicas somaram 503 mil vidas, os cancelamentos totalizaram 403 mil vidas e o turnover foi positivo em 4 mil beneficiários, representando um crescimento orgânico de 103 mil vidas. Três aquisições já anunciadas, a HB Saúde aprovada em janeiro/2023, Smile e a Sistemas, que ainda aguarda o cumprimento de condições precedentes, totalizam 281 mil beneficiários.

Com informações Estadão Conteúdo